企業理念

知を探究し、理を求め、利を生む。

知を探究すること。物事の理を見極めること。そして、その探究と実践を続けるための価値を生み出すこと。

アワーズは、Web技術、AI技術、業務システム開発を通じて、企業とそこで働く人々の可能性を広げていきます。

経営原則

探究なき利益は浅く、利益なき探究は続かない。

利益だけを追えば、仕事は浅くなります。しかし、利益を軽視すれば、探究を続けることもできません。

私たちは、問い続ける姿勢と、事業として継続する力の両方を大切にします。役に立つこと、共同体に資すること、継続可能であること。そのような価値を生み出すことを、アワーズの経営原則としています。

事業への接続

やりがいの見える化、AI活用、Webシステム開発、業務改善を、人と組織が自分たちの道を見つける支援として位置づけています。

アワーズの仕事は、単にWebサイトを作ることでも、単にシステムを納品することでもありません。

現場にある情報を整理し、業務の流れを見えるようにし、判断しやすい状態をつくること。そして、働く人が自分たちの仕事の意味や手応えを感じられる環境をつくること。

そのために、Web、AI、業務システム、資料作成、営業導線設計を組み合わせて支援しています。

行動原則

アフォーシブ・データ

アフォーシブ・データとは、人が意識的に入力しなくても、行動や環境の中から自然に取得される意味あるデータです。

日々の行動、作業記録、相談内容、顧客対応、業務の流れの中には、組織をより良くするための手がかりがあります。

アワーズは、その手がかりを無理なく記録し、整理し、活用できる仕組みをつくることで、現場と経営の距離を近づけていきます。

採用・共創メッセージ

同じ冒険に挑む人、求む。

問い続けることを恐れず、道なき場所に道をつくることを楽しめる人。技術を目的ではなく、人と組織の可能性を広げるための手段として扱える人。そのような人や企業と、私たちは共に歩んでいきたいと考えています。